Стипендии и меры поддержки обучающихся |
|
Наличие и условия предоставления обучающимся стипендий |
Не предусмотрено |
Наличие и условия предоставления обучающимся мер социальной поддержки |
Размер родительской платы за присмотр и уход за детьми в государственных и муниципальных образовательных организациях составляет - 3612 рублей. Размер платы снижен для для следующих категорий граждан (семей), которые указаны в Постановлении: Предоставление денежной компенсации части родительской платы за содержание ребенка в дошкольной организации семьям, имеющим среднедушевой доход, не превышающий величину прожиточного минимума на душу населения, установленного в Кемеровской области: -на первого по очередности рождения ребёнка – в размере 20% внесённой родителями платы; -на второго – 50%; -на третьего и последующих детей – 70% Меры поддержки семей, воспитывающих ребенка-инвалида, приемных и опекунских семей За присмотр и уход за детьми: инвалидами, опекаемые, из приёмных семей; дети семей участников специальной военной операции - плата не взымается. Снизить родительскую плату от установленной в пункте 1 настоящего постановления для следующих категорий граждан (семей): -на 20% – для семей, имеющих одного, двух несовершеннолетних детей, и являющихся получателями ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка; -на 50% – для семей, имеющих трех и более несовершеннолетних детей; -на 60% – для семей, имеющих трех и более несовершеннолетних детей, и являющихся получателями ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка; -на 60% – для неполных семей, являющимся получателями ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка, и имеющих на одного члена семьи среднедушевой доход в размере не более 0,5 прожиточного минимума, установленного Постановлением Правительства Кемеровской области – Кузбасса.». Родительская плата не взимается за дни, пропущенные ребёнком по следующим причинам: - при отсутствии ребёнка в учреждении в связи с пропуском по болезни (согласно представленной справке); - при отсутствии ребёнка в учреждении при прохождении им санаторно-курортного лечения по заключению лечащего врача; - при отсутствии ребёнка в учреждении в период отпуска родителей (законных представителей) не более 56 календарных дней в году, согласно представленной копии приказа об отпуске или справке с места работы. Документы должны быть заверены работодателем; -при непосещении ребенком учреждения в период закрытия учреждения на ремонтные и (или) аварийные работы. |
Наличие общежития, интернета
|
Не предусмотрено |
Количество жилых помещений в общежитии, интернате для иногородних обучающихся |
Не предусмотрено |
Плата за проживание в общежитии |
Не предусмотрено |